הצעה לבחירת מנהלים חלק ב'

**Golden Boy** · 08-23-2010, 11:17 PM

אני פתחתי נושא הצעה לבחירת מנהלים הבא-->http://pokemons.co.il/forum/showthre...312#post764312
ומכיון שאנשים לא הבינו את דעתי והוא נינעל אני פותח את זה

אז נמשיך:
אני לא התכוונתי שנציעה את עצמינו. הדבר שההנהלה תבחר את המנהלים לפי קריטריונים שתיקבה מקובלת עלי .עיקר ההצעה שלי שכל פרק זמן מסויים ההנהלה צריכה לבחון את המעומדים מחדש
שזה כולל את כל צוות הניהול החל ממעדכן (קבוצה שלפי דעתי לא צריכה להיות בצוות ניהול ,אבל קבעתם שהם כן אז שיהיה) על המנכ"ל. כדי שיהיה סיכוי לאנשים אחרים לעלות דרגות
למשל ניקח לדוגמא את פורום סיפרות שבו המנהל הוא הכי ותיק אולי מישהוא יעשה את העבודה לא פחות טוב ממנו (אני לא אומר שהוא עושה עבודה רעה) אבל יכול להיות מישהוא שגם יעשה את העבודה הזאות גם טוב ואם שנהם יעשה את העבודה בצורה טובה באותה מידה לעשות ביניהם רוטצייה נגיד חודש חודש (החודש חודש זה רק דוגמא ולא מחייב אפשר לעשות תקופה יותר ארוכה או פחות ארוכה)
וכך גם לגבי כל שאר המנהלים\פקחים\ראשיים\מנכ"ל

מקווה שהפעם הבהרתי את עצמי יותר טוב

**Kindred** · 08-23-2010, 11:24 PM

הוא מתכוון שכל מנהל ירוויח את תפקידו מחדש כל פעם

**Golden Boy** · 08-23-2010, 11:30 PM

כן זה בערך הכוונה שלי

**CharMan** · 08-24-2010, 12:03 AM

בשביל זה יש בחירות שבעצם מעמידות גם את הפורומים אשר עומדים בראשם כבר מנהלים אופצית ניהול.

**Golden Boy** · 08-24-2010, 12:14 AM

עד כה לא היו פורומים עם מנהלים מועמדים לניהול

**Hit Man** · 08-24-2010, 12:47 AM

הורידו מנכל, ראשי ומנהלי פורומים לאחרונה רק בגלל שהם לא היו פעילים. יותר מזה, נראה לי שאי אפשר לבקש.
זו לטעמי הדוגמא הכי טובה ל"כל מנהל ירוויח את תפקידו מחדש בכל פעם".

**Barney Stinson** · 08-24-2010, 01:00 AM

הרעיון שלך לא מובן לי, אני תמיד הייתי בעד לפתוח נושא\פורום עם בקשות ניהול לפי קריטריונים .

**Golden Boy** · 08-24-2010, 01:35 AM

אני מתכוון למשל מישהוא רוצה לנהל פורום סיפרות (אני ממשיך איתו כי התחלתי איתו) ולא יכול כי יש לו כבר מנהל או למשל משגיח רוצה להיות פקח אבל יש כבר 3 (שזה המקס שהיה) ולא יכול
וכך אם תהיה רוטציה יהיה אפשר לראות את הקבוצה האידיאלית לניהול
או שלמשל מנכ"ל אם ממשיכם אם אותו מנכ"ל שנה אז לא נידע מה יהיה אם יהיה מנכ"ל אחר
וכך כל אחד בתפקיד שלו ידע שאם הוא לא יהיה טוב מספיק אז יחליפו אותו והוא לא ימשיך לקדנצייה נוספת
כמובן שאף אחד לא רוצה לאבד את מקומו
לא יודע אולי אני לא מסביר את עצמי טוב כל כך אבל אני אומר שעביב טוב אם ניראה שיטות שונות בכל התפקידים

**Hit Man** · 08-24-2010, 01:40 AM

בקיצור, אתה רוצה לנהל את פורום ספרות ואתה לא מוצא את המילים הנכונות לבטא את זה?

**Golden Boy** · 08-24-2010, 01:48 AM

לא, ממש לא אני לא רוצה בכלל לנהל אני רוצה לראות שיטות שונות של ניהול ושלא יהיה "פרות קדושות"
כמו למשל למה כרגע מגיע לניצן להיות מנהלת כאשר היא כמעט ולא פעילה היא צריכה להיות בהיכל תהילה או למה מגיע למנהל ספרות (אסף אם אני לא טועה)לנהל כי אף אחד אחר לא רוצה אז לא צריך בכלל מנהל לפורום זה או למה Pizza המעדכן עדיין מעדכן כאשר הוא לא עשה עידכון כבר יותר מחודש
בשביל זה צריך לעשות בחירות לכל השיכבות ולא רק לאילו שחסר להם חבר צוות

**Kindred** · 08-24-2010, 01:56 AM

כן ניצן בכלל לא פעילה לאחרונה

**Hit Man** · 08-24-2010, 02:02 AM

זו כבר הגדרה אחרת של בעיה ויכולת מההתחלה להגיד את זה בצורה הזו.

**D.SexStyle** · 08-24-2010, 02:05 AM

הוא מתכוון שגם מי שבעמדה ניהולית עכשיו יירד מניהול בבחירות ויצטרך לנסות להיבחר שוב מחדש ולהוכיח את עצמו..
לדעתי זה רעיון גרוע...

**Golden Boy** · 08-24-2010, 02:14 AM

פורסם במקור על ידי SexStyle

הוא מתכוון שגם מי שבעמדה ניהולית עכשיו יירד מניהול בבחירות ויצטרך לנסות להיבחר שוב מחדש ולהוכיח את עצמו..
לדעתי זה רעיון גרוע...

זה לא ממש נכון אבל בכל זאת למה זה רעיון גרוע

**TheChosenOne** · 08-24-2010, 02:35 AM

זה דווקא לא רעיון רע
פשוט צריך להחליט שבכול "בחירות" עושים בדק לכול המנהלים
מי שלא עומד בתפקיד, או משליט משטר דיקטטורי או אני לא יודע מה עף.
מי שמתפקד כמו שצריך נשאר, למי שמשקיע אין מה לפחד מתהליך כזה

נושא: הצעה לבחירת מנהלים חלק ב'

הגדרות נושא

מידע על הנושא

משתמשים שצופים באשכול

הרשאות