לדעתי צורת הבחירה של הניהול בפורום לא טובה... זה נמדד פה על פי וותק, השקעה (דבר שלא צריך להיות...) ופרוטקציות... וגם אם אין מנהלים ראשיים אז מי שהכי קרוב לדרגה הזאת (כמו עמית ודניס, שאף אחד מהמשתמשים שיש להם לפחות וותק שנה ו5 חודשים לא יודעים איך הם בניהול גבוהה) עולה לניהול הגבוה.
צורת בחירת המנהלים צריכה להיות על פי כושר החלטה ובגרות שכלית, וותק זה גם דבר דיי חשוב, וותק של חצי שנה יספיק לדעתי לניהול... יש גם פורומים שיש להם מנהלי סתם כמו ספרות... אם צריך לתת אזהרות אז יש פקחים....
לדעתי רוב המשתמשים שההנהלה מכנה (כנראה) "בעיתיים" בעלי כושר החלטה יותר טוב מהמנהלים הנוכחיים שלא יודעים מתי נושא הוא ספאם וגם אם הוא כן אז מתי לנעול אותו...
אם בוחרים מישהו לניהול על פי "השקעה" זה לא שווה כלום כי הוא לא מבין שום דבר בניהול... אם אתם רוצים מישהו בניהול אתם צריכים לעשות לו שאלון של מספר אסוסאציות ולבדוק איך הוא מגיב להן, מעיין מבחן כזה...
לסיכום אני מניח שכושר קבלת החלטות הוא מלידה ולמעטים יש את זה אבל תחשבו קצת על דברי...
האמת רק 3 מנהלים טובים לפורום: Stm, אביזי ואלכס...